پاورپوینت بررسی تفکر فازی در مدیریت بسیار جامع

منطق فازی اولين بار توسط پروفسور لطفی زاده استاد دانشگاه برکلی در مقاله ای تحت عنوان « مجموعه های فازی » در سال 1965 به دنيا عرضه شد، ليکن نزديک به پنج سال طول کشيد تا دانشمندان به کاربردهای آن دست يافتند و منطق فوق در سيستم های کنترلی مورد استفاده قرار گرفت.
اين منطق سالها بعد و در اوائل دهه 90 کاربردهای خويش را در عرصه های علوم ديگر همانند مديريت يافت و راهی تازه برای تحليل و مدلسازی مسائل در فضای عدم قطعيت پيش روی محققان قرار داد.

قوانين فازی به منظور مدلسازی وقايع استدلالی بکار می رود. اين امر به ما کمک می کند تا در شرايطی که دارای اطلاعات نامعين و نادقيق هستيم ، ساختار قواعدی را تشکيل دهيم که به عنوان مبنايی برای پيش بينی ، شناخت تاثيرات همزمان و انجام عمليات بعدی مورد استفاده قرار گيرد.

منطق فازی امروزه کاربرد های فراوانی در سازمان ها دارد. برای مثال در برنامه ريزی استراتژيک ، نظام های تصميم گيری، کنترل و مديريت پروژه ها ، طبقه بندی مسايل سازمانی ، برنامه ريزی صنعتی ، کنترل کيفيت محصولات ، شبيه سازی ، طراحی نظام های آموزشی و بسياری کاربرد های ديگر می توان اشاره نمود . در ادامه به بخشی از اين موارد اشاره می شود.

تحليل اطلاعات کيفی در سازمان يکی از مهمترين دغدغه های مديران و محققان است.
ارزيابی رضايت شغلی ، فرهنگ سازمانی ، رضايت مشتری ، کيفيت زندگی کاری و بسياری
ديگر از مولفه های سازمانی ضمن برخورداری از اهميت بسيار زياد بدليل ماهيت اطلاعات
آن امری بسيار سخت به نظر می رسد. برای کمی نمودن اطلاعات مربوط به متغير های
استراتژيک فوق روش های متعددی در آمار پيشنهاد گرديده است. ليکن روش های ارايه
شده به لحاظ ضعف های فراوان هنوز چندان مورد اعتماد نمی باشد. با استفاده از منطق
فازی می توان بسياری از نارسايی های موجود را کاهش داده و نتايج تحليلی مفيد تری
را بدست آورد.