پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض به کارگرفته شده از سوی آنها در بین مدیران طراحی شده است

چکیده،مقدمه، تمام فَصل ها، منابع ،فهرست، پیوست و چکیده لاتین

چکیده،مقدمه، تمام فَصل ها، منابع ،پرسشنامه، فهرست

سرمایه های فکری در یک سازمان دارایی هایی هستند که ارزش آنها با به اشتراک گذاشتن با دیگران و گذشت زمان افزایش می یابند. هدف از انجام این بررسی اثر سرمایه فکری بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان می باشد

چکیده،مقدمه، تمام فَصل ها، منابع ،پرسشنامه، فهرست

چکیده،مقدمه، تمام فَصل ها، منابع ،فهرست،