پاورپوینت بررسی فرآیند مدل تعالی سازمانی EFQM

3,000 تومان می‌توانید توسط تمام کارت‌های بانکی عضو شتاب خرید خود را انجام داده و بلافاصله بعد از خرید فایل را دریافت نمایید. خرید و دانلود فایل سوال از فروشنده راهنمای دریافت
  • اطلاعات و مشخصات فایل
پاورپوینت بررسی فرآیند مدل تعالی سازمانی EFQM
  • کد فایل: 36911
  • قیمت: 3,000 تومان
  • فرمت فایل دانلودی: .zip
  • حجم فایل: 268 کیلوبایت
  • تعداد مشاهده: 138 بازدید
  • تعداد صفحات: 18 صفحه
  • اطلاعات فروشنده

شرح فایل

 ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مسیر تعالی،کمک به درک فاصله بین اهداف و واقعیت ها و ترغیب سازمانها به یافتن راه حلهای بهبود.
 مبنایی برای ایجاد زبان و تفکر مشترک در تمامی ابعاد سازمان و در همه حوزه های عملکرد.
 چارچوبی برای درک وضعیت اقدامات انجام شده، حذف دوباره کاری ها و تشخیص انحرافات.
 ساختاری برای سیستم مدیریتی سازمان .


 برخورداری این مدل از دیدگاه سیستماتیک و فراگیر.
 مدیریت مبتنی بر فرآیندهای سازمانی .
 توجه ویِِژه به نتایج کسب شده توسط سازمان.
 ارزیابی مبتنی بر واقعیات.
 مشارکت گسترده کارکنان.
 شناسایی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود.
 ارایه تصویر واقعی از فعالیتهای سازمان.
 تبادل تجربیات درون و برون سازمانی .
 استفاده از رویکرد خودارزیابی به منظور تعالی سازمان.

ارزش ها ومفاهیم بنیادین تعالی سازمانی بدون توجه به بخش و اندازه سازمانها،برای کلیه آنها قابل کاربرد بوده و مدل تعالی سازمانی را پشتیبانی می نماید
1. نتیجه گرایی تعالی،دستیابی به نتایجی است که رضایت کلیه ذینفعان سازمان را در بر داشته باشد.
2. مشتری مداری تعالی،خلق ارزشهای مطلوب مشتری است.
3. رهبری و ثبات درمقاصد تعالی،رهبری دوراندیش والهام بخش همراه با ثبات در مقاصد است.
4. مدیریت مبتنی برفرآیندها و واقعیتها تعالی، مدیریت سازمان ازطریق مجموعه های از سیستمها،فرآیندها و واقعیتهای مرتبط وبه هم پیوسته است.


محتوای فایل دانلودی

 ابزاری برای خود ارزیابی به منظور تعیین موقعیت سازمانها در مسیر تعالی،کمک به درک فاصله بین اهداف و واقعیت ها و ترغیب سازمانها به یافتن راه حلهای بهبود.
 مبنایی برای ایجاد زبان و تفکر مشترک در تمامی ابعاد سازمان و در همه حوزه های عملکرد.
 چارچوبی برای درک وضعیت اقدامات انجام شده، حذف دوباره کاری ها و تشخیص انحرافات.
 ساختاری برای سیستم مدیریتی سازمان .
 برخورداری این مدل از دیدگاه سیستماتیک و فراگیر.
 مدیریت مبتنی بر فرآیندهای سازمانی .
 توجه ویِِژه به نتایج کسب شده توسط سازمان.
 ارزیابی مبتنی بر واقعیات.
 مشارکت گسترده کارکنان.
 شناسایی نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود.
 ارایه تصویر واقعی از فعالیتهای سازمان.
 تبادل تجربیات درون و برون سازمانی .
 استفاده از رویکرد خودارزیابی به منظور تعالی سازمان.
ارزش ها ومفاهیم بنیادین تعالی سازمانی بدون توجه به بخش و اندازه سازمانها،برای کلیه آنها قابل کاربرد بوده و مدل تعالی سازمانی را پشتیبانی می نماید
1. نتیجه گرایی تعالی،دستیابی به نتایجی است که رضایت کلیه ذینفعان سازمان را در بر داشته باشد.
2. مشتری مداری تعالی،خلق ارزشهای مطلوب مشتری است.
3. رهبری و ثبات درمقاصد تعالی،رهبری دوراندیش والهام بخش همراه با ثبات در مقاصد است.
4. مدیریت مبتنی برفرآیندها و واقعیتها تعالی، مدیریت سازمان ازطریق مجموعه های از سیستمها،فرآیندها و واقعیتهای مرتبط وبه هم پیوسته است.

خرید و دانلود فایل
  • قیمت: 3,000 تومان
  • فرمت فایل دانلودی: .zip
  • حجم فایل: 268 کیلوبایت

راهنمای خرید و دانلود فایل

  • پرداخت با کلیه کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است.
  • پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله لینک دانلود فعال می شود و می توانید فایل را دانلود کنید. در صورتیکه ایمیل خود را وارد کرده باشید همزمان یک نسخه از فایل به ایمیل شما ارسال میگردد.
  • در صورت بروز مشکل در دانلود، تا زمانی که صفحه دانلود را نبندید، امکان دانلود مجدد فایل، با کلیک بر روی کلید دانلود، برای چندین بار وجود دارد.
  • در صورتیکه پرداخت انجام شود ولی به هر دلیلی (قطعی اینترنت و ...) امکان دانلود فایل میسر نگردید، با ارائه نام فایل، کد فایل، شماره تراکنش پرداخت و اطلاعات خود، از طریق تماس با ما، اطلاع دهید تا در اسرع وقت فایل خریداری شده برای شما ارسال گردد.
  • در صورت وجود هر گونه مشکل در فایل دانلود شده، حداکثر تا 24 ساعت، از طریق تماس با ما اطلاع دهید تا شکایت شما مورد بررسی قرار گیرد.
  • برای دانلود فایل روی دکمه "خرید و دانلود فایل" کلیک کنید.

نام
ایمیل
تلفن تماس
سوال یا نظر